La situation actuelle suscite des changements et des incertitudes sans précédent. Plus que jamais, l'enquête interne est l'outil privilégié pour « coller » au terrain et aux ressentis de vos collaborateurs.
Si vous avez besoin de conseils pour savoir ce que vous devez faire, le mieux est de vous adresser à des cabinets spécialisés qui pourront vous apporter leur expertise.
En revanche, si vous savez ce que vous voulez et cherchez seulement à le faire de la meilleure façon qui soit, nous sommes à votre disposition pour vous apporter notre maîtrise technologique et réaliser vos opérations vite, bien et au meilleur coût.
Pourquoi nous ?
Soft Concept est l’un des principaux éditeurs d'outils d’enquêtes dans le monde et l’éditeur leader en France.
Nos produits sont utilisés par des milliers de professionnels des fonctions RH, formation, qualité ou marketing pour réaliser tous types d'opérations d'enquêtes, de collecte de données, d'analyse et de reporting.
Nos équipes aident les professionnels à gérer leurs opérations avec nos outils. Nous prenons également en charge, sur demande, la réalisation complète d'opérations d'enquêtes pour nos clients ainsi que leur hébergement et leur maintenance. Notre centre serveur héberge en permanence des milliers d'enquêtes pour nos clients (Grands Comptes, Instituts d'Etudes, Cabinets RH...) dans les standards les plus élevés de sécurité, de confidentialité et de qualité.
Pour un devis personnalisé, appelez-nous au 04 78 54 64 00 ou laissez-nous vous contacter :
Des enquêtes adaptées à vos besoins et problématiques
> Enquête QVT
> Etude des RPS
> Etude miroir 360°
> Impact changement
> Communication interne
> Etude de stress au travail
> Baromètre de climat social
> Satisfaction interne et motivation
> Efficacité de politique management
Les nouvelles tendances des enquêtes RH
Retrouvez des extraits du Survey Magazine préparé et publié par l'équipe de Soft Concept avec de nombreux spécialistes de la recherche marketing et des enquêtes.
Les enquêtes QVT concernent aussi les start-ups
Article - Survey-MagazineLes nouvelles organisations du travail de type start-ups modifient les « risques du métier ». De nouvelles pathologies interpellent par leur gravité et vont donner une nouvelle importance aux études sur la QVT.
Bien-être des collaborateurs source de performance pour les entreprises
Article - Survey-MagazineLes accords sur la qualité de vie au travail ont connu un essor important et l’on entend de plus en plus parler d’entreprises libérées, coopératives, apprenantes…
Les études RPS ne suivent pas les mêmes règles que les enquêtes d’opinion
Article - Survey-MagazineGlobalement, la croissance de la demande d’études RPS a été très liée à l’évolution des contraintes réglementaires. Les études sur les risques psycho-sociaux ont pris leur essor en 2008, suite à la publication du rapport Nasse-Légeron.