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EVALUATION
DE LA FORMATION |
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| La formation
est un investissement de plus en plus important et tous
les responsables s'accordent sur la nécessité d'évaluer.
Mais comment mettre en place un vrai système d'évaluation,
capable de fournir régulièrement des indicateurs fiables
sur la qualité, l'adéquation et l'efficacité des actions
de formation dispensées ? Comment faire en sorte de collecter
suffisamment d'informations sans imposer pour autant au
service formation en charge de travail insurmontable (gestion,
saisies, calculs des résultats, éditions, diffusion.)
? |
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| Quel
outil pour quelle
utilisation
? |
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| Création
du questionnaire |
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| Collecte
de réponses |
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| Production
et exploitation des résultats |
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| De
quelle évaluation parle-t-on
? |
Lorsqu'on
parle d'évaluation certains responsables
de formation entendent mesure de la
satisfaction alors que d'autres pensent
plutôt aux tests de connaissances.
Ces deux notions sont complémentaires
et participent ensemble à la détermination
du retour sur investissement des actions
de formation. |
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| Comment
Soft Concept peut vous aider à évaluer
vos formations ? |
| Soft Concept
est le leader des nouvelles technologies
de collecte et d'analyse ... toutes
les phases de l'évaluation de la formation. |
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